公司不给我们正式工缴纳社保怎么办
金华婺城法律咨询
2025-05-09
公司不缴社保，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，公司必须为员工缴纳社保，否则劳动者有权立即解除合同并要求经济补偿。长期不处理，将影响员工社保权益及未来退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，应对如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，立即解除劳动合同并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 或向社保行政部门举报，由其责令改正并处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不缴社保，常见方式有解除合同索赔或向社保部门举报。选择时，若希望快速解决并获得补偿，可选解除合同；若希望公司改正并维护员工整体权益，可选举报。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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