旷工离职可以领失业金吗

不行，要单位解除才有
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旷工离职不能领取失业金。领取失业保险金需同时满足三个法定条件‌：已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业，以及已办理失业登记并有求职要求
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满足领取失业金的条件不
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可以
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在职多久了
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旷工离职一般不可以领取失业金。

根据《失业保险条例》等相关法律法规，领取失业金需满足以下条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同（用人单位破产、被吊销营业执照等客观情况致使劳动合同无法履行；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形）；被用人单位开除、除名或辞退等。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

旷工离职通常被认定是劳动者因自身主观过错主动中断就业，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。
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不能