香港劳工直招可以寄银行卡，身份证复印件办理

香港劳工直招一般不应直接寄送银行卡和身份证复印件办理手续。
分析：从法律角度看，直接寄送个人敏感信息，如银行卡和身份证复印件，存在极高的安全风险，可能导致身份盗用、金融诈骗等严重后果。正规招聘流程中，雇主通常会通过安全、合法的渠道收集必要信息，并严格遵守数据保护法规。
提醒：若遇到要求直接寄送敏感信息的招聘方，应高度警惕，这可能是诈骗行为。若个人信息已泄露或遭受损失，应立即报警并寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **核实招聘方信息**：通过官方渠道查询招聘方的注册信息、业务范围等，确保其真实性。
2. **拒绝提供敏感信息**：对于任何要求提供银行卡、身份证复印件等敏感信息的请求，都应明确拒绝，并询问是否有其他合法、安全的办理方式。
3. **寻求专业咨询**：如有疑问，可咨询律师或相关法律机构，了解合法招聘流程和所需材料。
4. **报警处理**：若怀疑遭遇诈骗，应立即报警，并提供相关证据，以便警方及时介入调查。
5. **保护个人信息**：加强个人信息保护意识，避免在不安全的网络环境下提供个人信息，定期更换密码，使用安全软件等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：核实招聘方信息、拒绝提供敏感信息、寻求专业咨询和报警。
选择建议：首先，应核实招聘方的真实性和合法性，避免陷入诈骗陷阱。其次，对于任何要求提供敏感信息的请求，都应坚决拒绝，并通过正规渠道了解所需手续。如有疑虑，可咨询律师或相关机构，必要时报警处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。