薪资纠纷

什么情况，
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多少薪资呢
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您好请稍等
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需要了解一下具体情况
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你好可以根据民法典相关依据解决纠纷
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你好具体需要了解一下情况
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具体情况是
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具体问题描述下
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你好 你这边具体是什么情况呢
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你好，具体什么情况呢
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你好 说的具体一点
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你好，劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁
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是拖欠工资吗
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拖欠多少钱
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1. 协商：主动与单位友好沟通，出示证据阐述诉求，争取和解。
2. 投诉：协商无果，备齐材料向劳动监察部门投诉，由其调查责令改正。
3. 仲裁：对投诉结果不满，在时效内申请仲裁，按流程参与审理，不服裁决可起诉。
4. 诉讼：非一裁终局案件，不服仲裁15日内起诉，按民事诉讼程序审理，生效判决可申请执行。